Formación basada en la experiencia (transferencia de conocimiento) complementada con fundamentos teóricos, permitiendo al participante la aplicación práctica de lo aprendido en problemas reales de la empresa.
ENTRENAMIENTO
Proporcionar los conceptos y lineamientos específicos para asegurar el conocimiento.
PRÁCTICA
Desarrollar la capacidad de aplicar la metodología y los conceptos aprendidos.
PRÁCTICA
Desarrollar la capacidad de aplicar la metodología y los conceptos aprendidos.